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Mit dem Aufstieg zur Führungskraft gehen häufig erhebliche Veränderungen einher; es verändern sich nicht nur die Aufgabenstellungen sondern auch die komplette berufliche Rolle, die Position im Unternehmen sowie die Position den bisherigen Kolleg*innen gegenüber. Es ist nicht immer leicht, Mitarbeiter*innen, mit denen man bisher kollegial zusammengearbeitet hat, Aufgaben zuzuweisen, gegebenenfalls die Distanz zu verändern oder ihnen gegenüber sogar arbeitsrechtlich handeln zu müssen. Mit der Führungsaufgabe ist auch eine veränderte Sicht auf das Unternehmen, die Mitarbeitenden sowie Kunden gegenüber verbunden.


Inhaltliche Beschreibung:
- Orientierung in der neuen Rolle
- Führungsstile
- eigenen Führungsstil entwickeln
- Selbstverständnis & Haltung als Führungskraft
- Stressbewältigung
- Wertschätzende und partizipative Führung
- Wertschätzende Kommunikation
- Persönliche Präsentation - Außenwirkung

Ziele der Fortbildung:
Dieses Seminar soll Ihnen Orientierung und Sicherheit geben und Sie in Ihrer Rolle als neue Führungskraft stärken - praxisorientiert, konkret, handlungsorientiert.

Methoden:
Thematischer Input, Erfahrungsaustausch, zahlreiche praktische Übungen und Fallbeispiele


Kosten

320,00 €


Zeitraum

Di. 01.10.2019 - Mi. 02.10.2019, 09:00 - 16:00 Uhr

Anmeldeschluss:
28.09.2019


Zielgruppe

Führungskräfte


Kursort

  • Lucy-Romberg-Haus Raum 03
    Wiesenstr. 55
    45770 Marl



Dozent*in

Datum Zeit Straße Ort
Di. 01.10.2019 09:00 - 16:00 Uhr Wiesenstr. 55 Lucy-Romberg-Haus Raum 03
Mi. 02.10.2019 09:00 - 16:00 Uhr Wiesenstr. 55 Lucy-Romberg-Haus Raum 03



Plätze frei
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fast ausgebucht
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Kurs abgeschlossen
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